Quitter

Transitions entre le travail et le domicile : Retour à la maison et récupération


 

Les effets du temps après le travail et de récupération sur les familles

Relations interpersonnelles

Faute d’un temps de pause après le travail et d’un temps de récupération adéquat, le membre du PSP peut être physiquement présent, mais ne pas être en mesure de participer activement à la vie familiale. Les familles et les couples peuvent également éprouver des conflits et des tensions. Toutefois, ces mesures peuvent diminuer le temps dévoué à la famille et prolonger un quart de travail déjà long. Il est important de prendre conscience de la valeur de ce temps. Les familles qui créent et gèrent le temps après le travail et le temps de récupération peuvent améliorer la qualité du temps qu’elles passent ensemble.

Bien-être

Les membres de la famille peuvent s’inquiéter du comportement ou de l’état d’esprit du membre du PSP lorsqu’il rentre à la maison (voir vigilance anticipée). Cette incertitude continue peut être une source de stress et peut menacer le bien-être de la famille. Personne ne sait jamais exactement comment les membres de la famille d’un membre du PSP vont se comporter lorsqu’ils franchissent le seuil de la maison après un quart de travail. Si le membre du PSP est irritable ou renfermé, cela affecte tous les membres de la famille. Des conflits peuvent survenir et les autres membres de la famille peuvent être contrariés et blessés.

La communication


Tout le monde en profite lorsque les couples et les familles travaillent ensemble pour gérer le temps après le travail et de récupération. Lorsqu’un membre du PSP dispose d’un temps de pause pour se détendre après un quart de travail, il peut rentrer chez lui prêt à assumer son rôle familial. Les familles qui prévoient et discutent le « pourquoi », le « quand » et le « comment » offrir du temps après le travail et de récupération, réduisent le risque de conflits et de tensions familiales. La première étape de ce processus consiste à prendre conscience des difficultés liées au temps après le travail et de récupération ainsi que de leur impact sur tous les membres de la famille.

Préparation au retour à la maison

Les études indiquent que, lorsqu’il y a un manque de temps après le travail pour opérer la transition et récupérer, le membre du PSP risque de passer son temps à la maison à penser à son prochain quart de travail. Cela peut les amener à négliger leurs responsabilités familiales et à ne pas profiter de bons moments en famille. Un temps après le travail et de récupération sain permet au membre du PSP de rentrer chez lui prêt à s’engager dans des activités familiales. Une participation active profite à la fois aux membres du PSP et à leurs familles.

Besoin de quelque chose de plus ?

Consultez notre démarche autonome ​Développement du bien-être pour les conjoints du PSP.

Cette ressource vous a-t-elle été utile ?

Faites-nous part de vos réflexions afin que nous puissions améliorer nos ressources pour les autres.

Hidden
Hidden
Références pour cette page (cliquer pour agrandir)

Bochantin, J. E. (2016). “Morning fog, spider webs, and escaping from Alcatraz”: Examining metaphors used by public safety employees and their families to help understand the relationship between work and family [« Brouillard matinal, toiles d’araignée et évasion d’Alcatraz » : L’examen des métaphores utilisées par les employés de la sécurité publique et leurs familles pour aider à comprendre la relation entre le travail et la famille]. Communication Monographs [Monographies de communication], 83(2), 214-238. https://doi.org/10.1080/03637751.2015.1073853

Carleton, R. N., Afifi, T. O., Taillieu, T., Turner, S., Krakauer, R., Anderson, G. S., MacPhee, R. S., Ricciardelli, R., Cramm, H. A., Groll, D., & McCreary, D. R. (2019). Exposures to potentially traumatic events among public safety personnel in Canada [Expositions à des événements potentiellement traumatisants chez le personnel de la sécurité publique au Canada]. Canadian Journal of Behavioural Science / Revue canadienne des sciences du comportement, 51(1), 37-52. https://doi.org/10.1037/cbs0000115

McElheran, M., & Stelnicki, A. M. (2021). Functional disconnection and reconnection: an alternative strategy to stoicism in public safety personnel [Déconnexion et reconnexion fonctionnelles : une stratégie alternative au stoïcisme chez le personnel de la sécurité publique]. European journal of psychotraumatology [Revue européenne de psychotraumatologie], 12(1). https://doi.org/10.1080/20008198.2020.1869399

Porter, K. L., & Henriksen, R. C. (2016). The phenomenological experience of first responder spouses [L’expérience phénoménologique des conjoints des premiers intervenants]. The Family Journal [Le journal de famille] (Alexandria, Va.), 24(1), 44-51. https://doi.org/10.1177/1066480715615651

Regehr, C., Dimitropoulos, G., Bright, E., George, S. et Henderson, J. (2005). Behind the brotherhood: Rewards and challenges for wives of firefighters [Derrière la fraternité : récompenses et défis pour les épouses de pompiers]. Family Relations [Relations familiales], 54(3), 423-435. https://doi.org/10.1111/j.1741-3729.2005.00328.x

Ricciardelli, R., Carleton, R. N., Groll, D., & Cramm, H. (2018). Qualitatively unpacking Canadian public safety personnel experiences of trauma and their well-being [Analyse qualitative des expériences de traumatisme et du bien-être du personnel de la sécurité publique au Canada]. Canadian Journal of Criminology and Criminal Justice [Revue canadienne de criminologie et de justice pénale], 60(4), 566-577. https://doi.org/10.3138/cjccj.2017-0053.r2

Shakespeare-Finch, J., Smith, S., & Obst, P. (2002). Trauma, coping resources, and family functioning in emergency services personnel: A comparative study [Traumatisme, ressources d’adaptation et fonctionnement familial chez le personnel des services d’urgence: une étude comparative]. Work & Stress [Travail et stress], 16(3), 275-282. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0267837021000034584

Techera, U., Hallowell, M., Stambaugh, N., & Littlejohn, R. (2016) Causes and consequences of occupational fatigue: Meta-Analysis and systems model [Causes et conséquences de la fatigue professionnelle : Méta-analyse et modèle systémique]. Journal of Occupational and Environmental Medicine [Journal de la médecine du travail et de l’environnement], 58(10), 961-973. https://doi.org/10.1097/jom.0000000000000837

Van Gelderen, B. R., Bakker, A. B., Konijn, E. A., & Demerouti, E. (2011). Daily suppression of discrete emotions during the work of police service workers and criminal investigation officers [Répression quotidienne des émotions discrètes pendant le travail des fonctionnaires de police et des officiers de police judiciaire]. Anxiety, Stress & Coping [Anxiété, stress et adaptation], 24(5), 515-537. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10615806.2011.560665